伊東市／訪問ヘルパー／ヘルパーステーション ナースの森
募集要項
| 事業者名 | ヘルパーステーション ナースの森 |
|---|---|
| 職種名 | 介護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ・訪問業務（生活援助、身体介護） ・スマホ記録業務 |
| 勤務時間 | ▼固定シフト制 ・8:00～18:00の間の8時間勤務（休憩1時間） |
| 応募資格 | 下記資格のいずれか ・ヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ★無資格者には資格取得制度（法人負担）があります。 |
| 給与 |
月給213,000円〜418,000円 【内訳】 ・基本給 190,000円〜300,000円 ・基本手当 8,000円 ・処遇改善手当 10,000円～30,000円 ・特定処遇手当 5,000円～80,000円 |
| 諸手当 | ・介護福祉士手当 10,000円/月 ・扶養手当 3,000円～9,000円/月（高校卒業まで1人あたり3,000円 3人まで） ・住宅手当 5,000円/月（本人名義の賃貸のみ） ・夜勤手当 7,000円/回 ・残業手当 法定通り付与 |
| 昇給 | 年1回 1月あたり5,000円〜60,000円 ※2022年度実績 |
| 賞与 | 年2回計2ヶ月分 ※2022年度実績 |
| 勤務地 |
〒414-0023 静岡県伊東市渚町5−38 看護小規模多機能型居宅介護 ナースの森 建物内 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 勤務時間備考 | 勤務時間 応談可 |
| 残業の有無 | 有 |
| 平均残業時間 | 0～5時間 |
| 車通勤の可否 | 可 |
| 休日休暇 | ・週休2日シフト制 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇4日 ・リフレッシュ休暇3日 ・育児休暇 |
| 保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 福利厚生制度 | ・資格取得支援制度あり ・車通勤可（無料駐車場あり） ・自転車通勤可 ・健康診断 ・インフルエンザワクチン摂取 ・社内研修制度 ・資格取得全額補助 ・資格更新全額補助 ・社外研修時出勤扱い |
| 教育制度 | ご利用者様に充実した介護サービスを提供するために必要な接遇やマナー、技術力の向上に日々努めています。 月に1度の社内全体勉強会を開催し、各部署のプロフェッショナルがさまざまな勉強会を実施。部署の垣根を越えて知識・技術を共有しています。 事故防止委員会、業務改善委員会、感染対策委員会、接遇マナー委員会、勉強会委員会と、質の高いケアの提供を目的にした複数の委員会を設置することで組織力強化にもつとめています。 新入社員には最低2週間から最長6ヶ月までの社内研修を実施するなど、新人教育制度があり安心です。 |
| 選考プロセス | 面接 |
| 応募方法 | 当サイトのお問い合わせエントリーフォームよりご応募ください。 後日、担当者が折り返しご連絡いたします。 又は直接電話連絡をお願い致します。 |
| 連絡先（採用担当者） | ・法人人事部 0557-48-1443 ・採用担当直通 080-3286-9899 |